CIBJO会議の5つのポイント

世界ジュエリー連盟(CIBJO)は10月3日から5日までインドのジャイプールで最新の集会を開催した。この会議の5つのポイントを紹介する。

教育の重要性

さらに多くのトレーニングの必要性は、会議の「責任ある調達、持続可能性、ESG」パネルの講演者にとって重要な問題となった。特に中小企業には、国連の持続可能な開発目標(SDGs)やその他のグリーンベンチマークを達成するためのガイダンスが必要であると彼らは述べた。

CIBJOと協力するESGコンサルタントのジョン・キーは、「(環境、社会、コーポレート・ガバナンス(ESG))とは何か、枠組みを定める必要がある。それは企業にとって当惑をもたらすためだ。」と語った。

時計&ジュエリー・イニシアチブ(WJI)2030は、その教育リソースを業界にオープンに利用できるようにすることを目的としている、と同業界団体のエグゼクティブ・ディレクター、アイリス・ヴァン・デル・ヴェケンは述べた。

ミラノ工科大学でジュエリーとアクセサリーのデザインプログラムの責任者であるアルバ・カッペリエリは、「あらゆる企業はこれから起こることに備え、(中小企業が)そのステップを理解できるよう支援する必要がある。」と付け加えた。

女性への支援

ジェンダー平等と女性への支援もタイムリーなテーマとなった。米国宝石貿易協会(AGTA)の理事長であるキンバリー・コリンズは、東アフリカで働いていた初期の頃と、鉱山現場での女性の重要性について言及した。

それでもこの面でやるべきことは多くある、とWJI 2030のファン・デル・ヴェケンは強調し、「私たちの業界は女性の影響が強いにもかかわらず、私たちのジェンダーへの取り組みが実現するにはあと300年かかる。」と語った。

ジェムフィールズCEOのシーン・ギルバートソンは、この点で彼の鉱山での失敗の一部を認めた。「私たちが初めてカジェムエメラルド鉱山を買収したとき、女性禁制の政策があった。」と彼は語った。「女性はエメラルドの生産には不運をもたらすと考えられていた。それは私たちが初期に変更したことの1つになった。私たちは(女性への)重機の訓練を開始したが、それは利他的な行動ではない。これは女性の方が装備や燃料消費量の管理に優れていることを明らかにしたオーストラリアの研究に基づいて行われたものだ。」と述べた。

責任ある供給

宝石のパイプラインには、限られた供給と高価格から、中国での需要の増加、輸出と情報開示の課題、調達の透明性を求める業界全体の要望まで、問題が山積している。

「ほとんどの宝石にとって完全な透明性はほぼ不可能だ。」と国際カラー宝石協会 (ICA) の会長であるダミアン・コーディは述べる。「私たちはサプライチェーンの指揮系統におけるESGを改善するための(トレーダーの最善の)努力を奨励すべきだが、あまりに力を入れすぎると、最も余裕のない場所、つまり零細鉱山で予期せぬ結果を引き起こす可能性がある。」と指摘した。

ワールド・ダイヤモンド・カウンシル(WDC)会長のフェリエル・ゼロキは、より良い調達慣行の階層を細分化し、「責任ある調達」を「国際法を遵守し、害を及ぼさないこと」と定義し、一方「倫理的調達」は、「従業員や従業員への善意や異文化への理解などの社会的側面を踏まえたものである」と定義した。「持続可能性」は、社会環境における長寿を確保するために、これら2つのプラットフォームに基づいて構築される。

天然 VS ラボグロウン

CIBJOの多くは、ホリデーシーズンに向けた2,000万ドルの「A Diamond Is Forever」広告キャンペーンの復活を含め、デビアスによる天然ダイヤモンドへの新たなマーケティング投資を喜んだ。最近ラボグロウンダイヤモンドと天然ダイヤモンドの両方の価格が下落していることを考えると、このニュースは特に歓迎された。

「私たちは天然に戻りつつある」とCIBJOダイヤモンド委員会のウディ・シェインタル会長は語った。「天然ダイヤモンドのビジネスは消費者の感情と結びついており、正しく扱うことで市場は拡大する可能性がある。」と述べた。

また取引プラットフォームUni DiamondsのCEOマヒアル・ボルハンジューは、ダイヤモンド市場は周期であることを出席者に思い出させた。 「より多くの商品がより良い価格で入手できるようになり、小売業者はより多くの天然ダイヤモンドを必要とするようになるだろう。」と同氏は予測を述べた。

ラボグロウンについては、多くの人が(ラボグロウンが)近年低品質の天然ダイヤモンドの市場シェアを食い尽くしたと述べるが、これはエントリーユーザーのための製品と考えられている。「ラボグロウンダイヤモンドは最初の購入用ですが、2番目の購入用に消費者は天然ダイヤモンドを望んでいる。これは、我々の小売パートナーが教えてくれたことだ。」と語った。

宝石採掘者が本当に望んでいること

CIBJO で最も話題になったプレゼンテーションの1つは、宝石生産国の現場の人々からの率直なフィードバックを明らかにした。発表者は研究者のジェナ・ホワイトだった。ジェナ・ホワイトはコロラド鉱山学校の博士課程の学生で、宝石のサプライチェーンにおけるベストプラクティスを調査するためにAGTAが協力を依頼していた。

「AGTAはおとぎ話ではなく事実を求めている」とCIBJOのセッションにも参加した同グループのCEO、ジョン・W・フォードは説明した。

ホワイトの最初の発見には、用語を明確にすることの重要性が含まれていた。たとえば、多くのインタビュー対象者は自分たちが鉱山で働いているであると彼女に話したが、それは多くの場合、彼らが採掘労働者として鉱山で働いているのではなく、サプライチェーンで働いていることを意味していた。そして多くの人は、彼らが公正な価格とビジネスパートナーのように扱われることを望んでいると彼女に語った。またほとんどの人は、彼らの写真や地元の孤児の写真を使用して宝石を販売する企業を望んでいないと語った。

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