米GIA（Gemological Institute of America）は2026年3月5日、エグゼクティブ・バイスプレジデント兼チーフ・ラボラトリー・アンド・リサーチ・オフィサーのトム・モーゼス氏が、約50年に及ぶ在籍を経て同年5月に退任すると発表した。複数業界メディアもこの動きを直ちに報じており、今回の人事は単なる長期勤続者の引退ではなく、世界のダイヤモンド鑑定・研究体制における一つの時代の節目として受け止められている。GIAによれば、同氏は5月まで移行業務に関与し、その後は「Chief of Gemological Research, Emeritus」の称号を付与される。
モーゼス氏は1976年にGIAのG.G.（Graduate Gemologist）資格を取得し、サンタモニカのGIAラボでキャリアを開始した。のちにニューヨークで名匠ロバート・クラウニングシールド氏の下で研鑽を積み、GIA内で鑑別、研究、ラボ運営の中核を担う存在へと成長した。2013年には取締機関であるBoard of Governorsに迎えられると同時に、現職であるExecutive Vice President兼Chief Laboratory and Research Officerに就任している。GIAは同氏を「同世代を代表する宝石学者の一人」と位置づけてきた。
その功績は社内昇進の履歴では測れない。National Jewelerによれば、モーゼス氏は100本を超える技術論文を共著し、GIAの国際展開を牽引した中心人物でもあった。GIAは現在、10カ国に10のラボと7つの教育拠点を展開するが、その拡張を推し進めた原動力の一人が同氏であったとされる。GIAが世界標準として機能してきた背景には、制度そのものだけでなく、その制度を実運用に落とし込んできた実務家・研究者の存在があり、モーゼス氏はまさにその代表格であったと言えるだろう。
GIAは今回、後任については発表していない。JCKおよびNational Jewelerは、GIAに同氏と「同じ役職」を新設・任命する計画は現時点でないと報じた。一方でGIA自身は、この移行について「過去数年にわたり準備してきた」と説明している。GIAは従来のように一人の象徴的責任者へ権限を集約する体制から、機能別の分散型運営へと重心が移りつつある可能性がある。
その補助線として重要なのが、2025年8月の人事だ。GIAは当時、スリラム・ラム・ナタラジャン氏をSenior Vice President of Laboratory Operationsに任命しており、同氏はグローバルなラボ運営、ダイヤモンドグレーディング、ジュエリーサービスの方向性を担う立場に就いている。今回のモーゼス氏退任発表と、前年のナタラジャン氏登用を並べてみると、GIAがラボ部門の権限移管を段階的に進めてきた構図が見えてくる。
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