HRDアントワープが日常的にダイヤモンドのグレードを嵩上げしていたという新聞の主張について、不起訴となった。
ベルギーの検察庁は、HRDアントワープがGIAグレードのダイヤモンドを最大２つのカラーグレードと１つのクラリティグレードまで嵩上げしたというデ・ティジド紙による３月の主張を受け捜査していたが、この捜査を終了した。
1973年に設立され、AWDC（アントワープ・ワールド・ダイヤモンド・センター）の100%子会社であるHRDアントワープは、このニュースを歓迎した。
HRDアントワープのエレン・ジョンシェールCEOは次のように述べた。「この判決は、私たちの期待に完全に一致しています。司法当局がこの声明で、HRD アントワープが正しく倫理的に行動していたことを確認したことを特に嬉しく思います。当初から、私たちはグレーディングの基準について常に業界と透明性を持ってコミュニケーションしてきました。各ラボは手順や技術を自由に決定できます。また、どのラボもそれを行っています。」
この調査は、HRDアントワープと同社のトルコのパートナーとの間で2021年に起こった痛烈な決別に起因するトラブルを受けて開始された。
HRDアントワープは、詐欺と名誉毀損を主張し、トルコのメフメット・カン・オズデミルと彼のビジネスパートナーに対してベルギーの裁判所で法的措置を進めていると述べた。
ベルギーの新聞デ・ティジドは３月に、電子メール、内部手順、スライド、監査報告書、取締役会の録画、およびHRDアントワープの元上級スタッフが「詐欺を犯す方法」と呼ぶ長年の慣行を明らかにするその他の資料を入手したと主張していた。
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